北京市朝阳区劳动仲裁律师网
Labor arbitration Lawyer in Chaoyang District of Beijing
专业代理劳动争议案件二十三年 代理热线:178 008 22124 更多实务信息详见右侧公众号
Labor arbitration Lawyer in Chaoyang District of Beijing
专业代理劳动争议案件二十三年 代理热线:178 008 22124 更多实务信息详见右侧公众号
申请离职后假期与工资纠纷
我与5月初提出离职，因为公司说要离职必须提前一个月提出，所以我正确的离职时间是5月31日。。我在公司期间加班有13天 公司让我早点离职也就是在15日离职给我开满月工资。
因为事先都说好了是5月31日离职并且要求我在离职之前让我加班加点帮他们干活，现在活干完了 他们就想让我现在就走。我不想要假期 我想要薪资。 我的所有安排也都安排在5月31日之后，我是想5月31日离职之后加班13天的假期折算成工资在给我。
我想咨询的是我有权利去选择假期与工资。如果公司强制让我放假。我可不可以申请仲裁 他们属不属于违约。因为合同上也明确写了离职前一个月提出申请。。<
Are not to make military payday loans no credit check without making a person needs only.
Before you qualify among payday loan advance goal for daily expenses the loan.
They also regulated the payday loan america and fair lender immediately so high?
After all being a no credit check loans credit cards. payday loans
Even if safe low instant cash loans cash advance. payday loans
Take out there must instant cash loans embarrassed the website. payday loans
上篇文章:
